Erfolgreiche Weiterbildungsmaßnahme für zwei Mitarbeiter
Die Digitalisierung eröffnet uns die Möglichkeit, Prozesse effizienter zu gestalten und Ihnen dadurch schnellere und präzisere Dienstleistungen anzubieten, (bei gleichzeitiger Schonung der ökologischen Ressourcen). Ob es um die Bearbeitung Ihrer Anfragen, die Verfolgung Ihrer Sendung oder die Bereitstellung von Informationen geht – wir möchten sicherstellen, dass Sie von den Vorteilen dieser Entwicklung profitieren. Doch Digitalisierung funktioniert nur dann, wenn die Mitarbeiter im Unternehmer auch damit umgehen können. Im Zuge dieses Vorhabens investieren wir daher nicht nur in modernste Technologien, sondern legen auch großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte in diesem Zusammenhang ist die Weiterbildungsmaßnahme zweier engagierter Mitarbeiter, die sich auf den Weg gemacht haben, um ihre Digitalkompetenz zu stärken und das Unternehmen in die digitale Zukunft zu führen.
Unsere Mitarbeiter, Hans Reischer und Fabian Rieder, erkannten bereits früh die Bedeutung der Digitalisierung für unsere Branche. Gemeinsam entwickelten sie eine Vision für die Zukunft des Unternehmens, die auf digitalen Lösungen basierte. Um hierfür das nötige Wissen und die Fähigkeiten zur Umsetzung ihrer Pläne zu erlangen, beschlossen sie sich gezielt weiterzubilden.
Die Wahl der Weiterbildung: Praxisnah und zukunftsorientiert
Nach gründlicher Recherche entschied man sich für ein Fernstudium an der Social Media Akademie (SMA) der führenden Akademie zur Online-Weiterbildung in digitalem Marketing.
Die Digitalisierung des Vertriebs – von der Strategie über die Akquise und Leadentwicklung bis hin zum erfolgreichen Abschluss – war der Schwerpunkt der Weiterbildung zum Digital Sales Manager von Fabian Rieder.
Um alle Aspekte der Digitalisierung abzudecken, entschied sich Hans Reischer für eine Weiterbildung zum Online Marketing Manger mit Schwerpunkt Social Media. Themen waren hier die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Online-Marketing-Strategien.
Die Weiterbildungsreise war nicht ohne Herausforderungen. Ein effektives Zeitmanagement war Grundvoraussetzung für Reischer und Rieder, um ihre beruflichen Verpflichtungen und ihre Studienanforderungen in Einklang zu bringen. Dennoch bewiesen sie Ausdauer und Ehrgeiz und schlossen ihre Zusatzausbildungen erfolgreich ab.
Wir sind überzeugt, dass diese Investitionen in die Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung die Qualität unserer Dienstleistungen weiter steigern. Unsere Mission ist es, die Ihre Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern vielmehr zu übertreffen und ihnen „Premium Logistik“ zu bieten.
BESTE GRÜSSE AUS STRAUBING
IHR HIERL & MÜLLER TEAM
